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Prise de conscience du bien-être au travail

De plus en plus d’entreprises prennent en considération le bien-être de leurs collaborateurs.

Systedia est une véritable réponse pour prémunir les actifs des risques psycho-sociaux tels que le stress, le burn-out, la démotivation et l’absentéisme.


Mieux exploiter ses compétences:

Le mieux-être, la détente, l’amélioration de la concentration, la confiance en soi, l’amélioration de la capacité de créer générés par la méthode Systedia permet à chacun des collaborateurs de mieux mobiliser et exploiter leurs compétences professionnelles. L’employeur ne pourra qu’en constater les bénéfices directs pour son entreprise et en même temps permettra d’offrir à ses salariés une méthode de développement personnel.

Renforcer la cohésion sociale:

A titre collectif, dans le cadre d’ateliers hebdomadaires ou de séminaires, Systedia contribue à l’apaisement des tensions entre collaborateurs et participe directement au renforcement de l’unité d’équipe en favorisant la communication au sein de celle-ci.

Des bénéfices directs à chaque fin de séance:

Grâce aux séances, chacun repartira avec des exercices pratiques et faciles, pour gérer de manière autonome et à long terme des situations stressantes et des angoisses rencontrées dans son environnement. Ces exercices donnés seront des outils permettant à chacun d’acquérir une meilleure gestion du temps, d’être plus efficace, ce qui permettra d’améliorer la productivité de chacun.


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Contact

Tél : 06 15 66 02 43

thierrypaquereau@systediacoaching.com

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